职位信息

岗位职责

1.全面主持门诊的日常管理、运营及行政事务性工作；

2.根据总部要求制定本门诊年度营销计划，并推动实施，实现业绩的达成；

3.收集有市场价值的信息，并能够提出方案措施；

4.负责店内保洁、防火、物业等安全工作；

5.审核店内预算及支出；做好资产管理;

6.负责门诊的人事管理，做好人员选拨及考评；

7.严格执行公司的规章制度，并促进制度在门诊的落地实施。

8.督促检查各岗位流程执行以及部门间的沟通协调。

9.维护客户并妥善处理门诊顾客投诉和服务工作中所发生的各种投诉、纠纷及突发事件；

10.做好团队建设，保持员工工作的高效率和凝聚力。

11.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.全日制本科学历，医学、临床、护理等专业优先。

2.具有从事同行同岗位管理经验2年以上优先，其他行业5年以上。

3.有较强的责任感，性格开朗，积极有较强的执行能力和持续学习能力。

4.具有良好的沟通协调、组织策划、解决问题的能力以及团队合作能力，具有良好的礼仪，能够承受较大的工作强度和工作压力。

5.精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

6.熟练办公软件的操作。